汇集职工智慧 增添发展新动能——弘爱医院首届职工代表大会第五次会议暨工会会员代表大会第三次会议圆满召开

2022-04-27

4月26日下午，弘爱医院首届职工代表大会第五次会议暨工会会员代表大会第三次会议在综合楼5楼1号会议室召开。医院有关领导，相关职能部门人员及近60名职工代表、会员代表参会，本次会议由工会副主席吴青主持。

首先，弘爱医院院长应敏刚同志作弘爱医院建设发展情况报告。应院长指出：2021年，面对突如其来的厦门新冠疫情，我院职工不畏艰险，迎难而上，圆满完成各项抗疫任务，同时围绕医院业务指标、医疗质量及服务体系建设等重点工作要求，攻坚克难，真抓实干，不断加强内涵建设，保障了医院的平稳发展。2022年是突破之年，医院将继续聚焦优势专科，夯实科教基础，进一步提升医疗服务规模和质量。

院工会主席许树根同志作2021年弘爱医院工会工作报告。2021年，院工会紧紧围绕中心工作、服务大局，充分发挥桥梁和纽带作用，在加强组织建设、关心和丰富职工生活、开展创先争优等各个方面扎实推进工作，倾心为职工办实事、解难题，打造“有温度”的职工之家。

职代会临床组组长张慜同志代表提案工作小组作2022年提案工作报告。在本届职代会提案征集工作中，各位代表积极履责、深入基层、听取意见，反映呼声，共收到提案37份，其中涉及医院发展16条、薪酬福利18条、医院文化3条，通过整理汇总，最终形成相关提案审理报告提请大会审议。

与会职工代表经投票表决，一致通过了《2021年度弘爱医院建设发展情况报告》、《2022年提案工作报告》二个报告和《厦门弘爱医院集体合同》、《厦门弘爱医院女职工特殊权益保护专项集体合同》、《厦门弘爱医院工资集体协商合同》三项合同。会员代表对“职工之家”进行了民主测评，满意率达96.43%。

计票期间，院工会经审委主任杨巧怡通报了2021年度工会经费使用审计情况。

会议特别邀请医院人力资源部郑露昀就目前医院关于员工的职业关怀、健康关爱、服务保障等系列福利一一做了解读，旨在让医院员工能了解并充分使用这些福利，同时感受到医院对员工的关爱所付出的努力。

大会的最后议程，弘爱医院党委书记、董事长游兴泉同志发表讲话。他首先代表医院党委祝贺职工代表大会顺利召开，圆满完成各项议程。游书记表示，医院一直以来重视机制建设，通过设立单项、双向的沟通机制，使医院各项信息透明化、公开化，从而能及时有效获得员工的建议、意见及诉求；同时，他希望职工代表在关心、支持和想方设法推进医院发展的同时，多了解员工的真实想法和诉求，帮助员工解决问题、为员工办实事，不断完善各项政策和措施；准确宣导医院政策，帮助消除不必要的误会或信息不对称等问题。最后，他从基本理念、捍卫职业尊严、塑造职业环境三个方面介绍了医院在发展过程中，建立的关心关爱职工、帮助员工实现个人价值的多项机制，并对全体员工提出了殷切期望。